Информационный центр ГРАНД - Кадровое обслуживание. Ведение кадрового делопроизводства.
Суббота, 25.03.2017, 18:30


     ИНФОРМАЦИОННЫЙ ЦЕНТР
    «ГРАНД»

Республиканские и межрегиональные

семинары, конференции
для всех отраслей экономики


 
Вы вошли как Гость

Главное меню





Дополнительное и профессиональное образование и бизнес-обучение
 

Кадровое обслуживание. Ведение кадрового делопроизводства.

"Так ли уж необходим  кадровый учет на предприятии?" - спросите Вы, - "Многие фирмы работают без лишних бумажек и прекрасно себя чувствуют!".

Как показывает практика, это так до поры до времени. До неожиданного визита трудового инспектора, который за полчаса обнаружит у Вас кучу нарушений, которые Вы обязаны будете устранить. Но это не освободит Вас от приличных штрафов и, возможно, отстранения от должности на несколько месяцев. Или до судебного разбирательства с грамотным бывшим работником, который, пользуясь отсутствующими у Вас документами по кадровому делопроизводству или охране труда, решит таким образом "заработать" на Вас. А Трудовой кодекс позволит ему это сделать, еще и моральный ущерб ему заплатите, если у Вас нет четко налаженного делопроизводства.

Кадровое обслуживание необходимо каждому предприятию. И, доверив работу с документами сотрудникам нашей компании, Вы всегда будете уверены в образцовом порядке всех документов, картотек и планов.

  • Мы видим проекты комплексно и разрабатываем детальный план действий.
  • Для Вас не бывает стандартных проблем, для нас не существует стандартных решений.
  • Мы не считаемся с понятием «сложившаяся практика».
  • Мы отрицаем подход «так делают все».
  • Мы не признаем авторитет стандартов.
  • Мы обеспечиваем эксклюзивный подход к решению самых сложных задач.

Среди явных плюсов обращения к нам за услугами по кадровому делопроизводству можно выделить следующие:

  1. высвобождение свободного времени и человеческих ресурсов для решения стратегических задач стоящих перед Вашей компанией, что даст возможность сосредоточиться на ключевых бизнес-процессах
  2. гарантии соответствия Вашей кадровой документации меняющимся требованиям российского законодательства
  3. отсутствие необходимости найма дополнительных сотрудников, обеспечения их оборудованным рабочим местом, поиска замены в случае болезни или отпуска

Мы готовы взять на себя следующие функции:

  • подготовка организационной документации для оформления приема на работу
  • оформление трудовых договоров
  • подготовка первичных учетных документов
  • ведение трудовых книжек
  • оформление документации по воинскому учету
  • предоставление данных о трудовом стаже сотрудников в пенсионный фонд
  • оформление больничных листов
  • ведение графика отпусков и учета отпусков
  • оформление перемещения сотрудников, изменений к трудовым договорам
  • подготовка документации для оформления увольнения сотрудника
  • юридическое сопровождение процедуры сокращения численности штата
  • консультации по трудовому праву

В рамках услуги по кадровому делопроизводству наши специалисты полностью или частично возьмут на себя обязанности по ведению кадрового делопроизводства компании-клиента.

Под полным сопровождением деятельности компании-клиента по ведению кадрового делопроизводства мы понимаем непосредственную постановку Клиента на абонентское обслуживание.

Хотим обратить Ваше внимание, что постановка на абонентское обслуживание по кадровому делопроизводству осуществляется после проведения кадрового аудита!

Под частичным сопровождением деятельности компании-клиента по ведению кадрового делопроизводства мы понимаем оказание отдельных услуг по разработке и оформлению корпоративных документов.

Ведение кадрового делопроизводства может быть организовано как на территории работодателя, так и на территории нашей компании.

Отправить заявку на ВЕДЕНИЕ КАДРОВОГО ДЕЛОПРОИЗВОДСТВА:

Имя отправителя *:
E-mail отправителя *:
Web-site:
Тема письма:
Ваш вопрос:
Оценка сайта:
Код безопасности *:

 

ЗВОНИТЕ! Мы знаем как Вам помочь!
+7 (347) 257-14-43, 294-13-34.