Информационный центр ГРАНД - Кадровые курсы. Семинар по трудовому законодательству
Четверг, 19.01.2017, 05:11


     ИНФОРМАЦИОННЫЙ ЦЕНТР
    «ГРАНД»

Республиканские и межрегиональные

семинары, конференции
для всех отраслей экономики


 
Вы вошли как Гость

Главное меню





Дополнительное и профессиональное образование и бизнес-обучение
 

Кадровые курсы. Семинар по трудовому законодательству

РЕСПУБЛИКАНСКИЙ ПРАКТИЧЕСКИЙ СЕМИНАР ПО ТРУДОВОМУ ПРАВУ

 

на тему:

 

"АНТИКРИЗИСНЫЕ МЕРЫ — ОПТИМИЗАЦИЯ ТРУДОВОГО РЕСУРСА.
СЛОЖНЫЕ ВОПРОСЫ ТРУДОВОГО ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА В 2014 ГОДУ.
ЗАЩИТА ИНТЕРЕСОВ РАБОТОДАТЕЛЯ ПРИ ПРОВЕРКАХ ОРГАНАМИ ГОСУДАРСТВЕННОГО НАДЗОРА И КОНТРОЛЯ"

Семинар ведет:

ЗУЙКОВ АЛЕКСАНДР КОНСТАНТИНОВИЧ

(г. Москва)

- эксперт в области трудового права и охраны труда, практикующий юрист по решению внештатных ситуаций в области трудового законодательства, кадрового делопроизводства, кадровой политики компаний, охраны труда работодателя, взыскания дебиторской задолженности, член конкурсной комиссии Всероссийского конкурса практикующих юристов «Понтифик», независимый бизнес-консультант, автор многочисленных семинаров, статей и публикаций по вопросам трудового права, преподаватель ведущих учебных центров Москвы и России, обучил свыше 3000 клиентов, консультировал такие компании как:

ОАО «СО ЕЭС», ТНК ВР, Группа компаний «ПИК», ФГУ «Российская газета», ЗАО «Аптеки 36,6», ОАО «Система Масс-Медиа», ОАО «Росмедстрах», ОАО «Единая Европа - Холдинг», Росгидромед, Торгово-промышленная палата и др.

  • Семинар предназначен для руководителей предприятий и организаций различных сфер деятельности, директоров по управлению персоналом, менеджеров по персоналу, специалистов кадровых, экономических, юридических служб.
  • Место проведения: г. Уфа, ул. Цюрупы, 75, Учебный центр «ФИНАМ».
  • Регламент работы: регистрация участников семинара – 10.00; начало семинара – 10.30, окончание – 17.00.

ПРОГРАММА СЕМИНАРА.

1. Изменения трудового законодательства в 2014 году.

- Важные изменения трудового законодательства, в том числе вступающие в силу в 2014 году: Федеральный закон от 28.12.2013 N 421-ФЗ, Федеральный закон от 28.12.2013 N 426-ФЗ, Федеральный закон от 02.04.2014 N 50-ФЗ, Федеральный закон от 02.04.2014 N 55-ФЗ, Федеральный закон от 02.04.2014 N 56-ФЗ и др.
- Об изменениях Трудового кодекса Российской Федерации: ст. 57, ст. 67, ст. 81, ст. 117, ст. 147, ст. 195.1, ст. 275 ТК РФ, глава 49.1 ТК РФ; новые Постановления Правительства РФ, приказы Минтруда России, Постановления Правления Пенсионного Фонда РФ и др.: о внесенных изменениях в федеральные законы "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования", "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний", "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации", "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации", Уголовный кодекс РФ, Кодекс РФ об административных правонарушениях, Трудовой кодекс РФ.
- Изменения в области оплаты труда работников.
- Изменения законодательства в области привлечения иностранных граждан в 2014 году.
- Изменения в области охраны труда. Специальная оценка условий труда работников. Изменение №1 ГОСТ 12.0.230-2007 Система стандартов безопасности труда. Системы управления охраной труда.
- Увеличение штрафов для работодателей за нарушение как трудового законодательства, так и законодательства об охране труда.
2. Подготовка организаций к проверкам органами государственного надзора и контроля в 2014 году. Защита интересов работодателя.
- Изменения в проверках Государственной инспекции труда.
- Федеральный закон от 26.12.2008 N 294-ФЗ, Постановление Правительства РФ от 01.09.2012 N 875, Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 30.10.2012 N 354н, Постановление Правительства Республики Башкортостан от 31.07.2013 №346.
- Виды и сроки проверок. Регулярность проведения проверок. Полномочия проверяющих. Ограничения в действиях должностных лиц при проверках. Оформление результатов проверки. Оспаривание результатов проверки. Ответственность работодателей и проверяющих за нарушение положений нормативных актов. Как защитить права работодателя в ходе проверки.

3. Антикризисные меры – оптимизация трудового ресурса.
- Проводим сокращение штата (сложные вопросы применения).
- Расстаемся с работником по соглашению сторон.
- Неполное рабочее время, вынужденный простой, отпуск без сохранения заработной платы.
- Оплата труда работника — кнут и пряник работодателя.
- Антикризисные действия — что должен знать каждый руководитель, и какие меры предпринять.
- Трудовая книжка как элемент неразрывной связи при увольнении работника.

4. Кейсы-практикумы:
- Кадровые решения с применением Трудового кодекса РФ и рентабельность предприятия.
- Увольняем за прогул.

5. Круглый стол: ответы на вопросы.

ДЛЯ УЧАСТНИКОВ СЕМИНАРА:

  • Каждый участник получит Именной Сертификат об участии в семинаре, уникальный компакт-диск с нормативно-правовыми актами и материалами по программе семинара.
  • В ходе семинара Вы сможете задать вопрос эксперту и получить консультацию по Вашей конкретной ситуации.
  • Для всех участников семинара - бесплатная консультационная поддержка лектора после семинара.
  • В стоимость семинара входят кофе-паузы, бесплатное бронирование гостиницы.

При отсутствии возможности посещения семинара лично, Вы можете приобрести раздаточный материал по данной тематике на ДИСКЕ.
Cкачать форму заявки на информационно-консультационные услуги на CD-диске Вы можете "Здесь"

НА ВСЕ ВОПРОСЫ ВАМ ОТВЕТЯТ ПО ТЕЛЕФОНАМ:

(347) 294-13-34, 257-14-43.

Внимание: при использовании или копировании материалов ссылка на сайт обязательна.
© Информационный центр ГРАНД